وکلای عضو کانون وکلای دادگستری آذربایجان غربی

آیين نامه نقل و انتقالات وکلای کانون وکلای دادگستری

ماده ۱ داوطلبان ورود به شغل وكالت مكلف هستند محل كارآموزی یا اشتغال خود را طبق ضوابط و امكانات كانون پیشنهاد كنند اما تعیین محل اشتغال و كارآموزی در هر حال با كانون وكلا خواهد بود. ماده ۲ پذیرش درخواست انتقال منوط به وجود و احراز شرایط زیر است : 1 -۲ - وجود ظرفیت در شهر مورد درخواست بر اساس مصوبه هیات مدیره و اینكه در شهر محل اشتغال متقاضی به تعداد لازم ، وكلای واجد شرایط ، به كار وكالت اشتغال داشته باشند. ۲ - ۲ - دایر بودن دفتر وكالت در شهر محل اشتغال و تمركز فعالیت وكالتی موثر در محل مزبور. تبصره – فعالیت وكالتی موثر بر اساس تعداد تمبر مالیاتی ابطال شده در محل اشتغال و همچنین گواهی از مراجع مربوط در خصوص انجام وكالتهای معاضدتی و تسخیری و عنداللزوم از طریق استعلامات مشخص خواهد شد. ۳ - ۲ - حداقل سابقه مورد نیاز برای پذیرش درخواست انتقال به شهر ارومیه ۵ سال و برای انتقال به شهرهای دیگر حوزه قضایی استان ۳ سال خواهد بود. تبصره – درخواست انتقال موضوع ماده ۴ و بند های آن از شمول این بند خارج است. 4- ۲- نداشتن محكومیت انتظامی قطعی از درجه چهار به بالا و نداشتن محكومیت انتظامی به جهت تخلف موضوع ماده ۶ قانون كیفیت اخذ پروانه وكالت مصوب سال ۱۳۷۶. تبصره ۱ - در صورتی كه تا پایان اجرای حكم قطعی از محكومیت های درجه چهار ۳ سال و درجه پنج ۴ سال و اجرای محكومیت موضوع ماده ۶ قانون كیفیت اخذ پروانه وكالت مصوب ۱۳۷۶ برای دفعه اول دو سال گذشته باشد ، اثر محكومیت فوق از نظر این آیین نامه منتفی تلقی خواهد شد. تبصره ۲ – وكلایی كه در شهرهای خارج از محل اشتغال دائم خود ، برخلاف مفاد بند ۲-۲ ، فعالیت وكالتی خود را متمركز كرده باشند در مدت تمركز یا حداقل دو سال بعد از آن نمیتوانند برای آن شهرها تقاضای انتقال كنند. ماده ۳ در پذیرش تقاضاهای انتقال پس از احراز شرایط مذكور در ماده ۲ موارد زیر موثر خواهد بود. ۱- نداشتن سوء شهرت ۲- سابقه اشتغال به وكالت 3 - نداشتن محكومیت جزایی ۴- همكاری با ارگان ها و كمیسیون های كانون 5- سوالات اشتغال به وكالت در شهرهای محروم 6- درج مقالات علمی در مجله كانون های وكلا و سایر مجلات تخصصی 7- داشتن تالیفات علمی ۸- شركت موثر در سمینارهای تخصصی 9- قبول شدن در آزمون های علمی و تخصصی ( در صورت برگزاری چنین آزمونهایی از طرف كانون وكلا ) 10- كمك های موثر در امور رفاهی وكلای دادگستری و كارآموزان وكالت 11- فعالیت موثر در پذیرش و آموزش كارآموزان وكالت 12- برگزیده شدن درجشنواره های علمی رسمی ماده ۴ ۴-۱- چنانچه متقاضی یا همسر دائمی یا فرزند یا پدر یا مادر یا سایر افراد تحت تكفل وی دچار بیماری صعب العلاج شوند و این بیماری به تایید پزشكی قانونی برسد و امكان معالجه در استان محل اشتغال فراهم نباشد. تبصره – در مورد مشمولین این بند نقل و انتقال موقت برای مدت ۲ سال خواهد بود كه این مدت در صورت ادامه بیماری قابل تمدید است. ۴-۲- در صورت پذیرفته شدن وكلا یا كارآموزان وكالت در یكی از مقاطع كارشناسی ارشد حقوق یا دكتری حقوق و یا سایر رشته های مذكور در قانون كیفیت اخذ پروانه پس از ثبت نام و ارائه گواهی اشتغال به تحصیل حضوری از دانشگاه یا موسسه آموزشی و پژوهشی مورد تایید وزارت علوم و تحقیقات و فن آوری ، نسبت به انتقال موقت آنان اقدام خواهد شد. مدت انتقال هر بار برای یك سال می باشد. مشروط بر اینكه حداكثر سه سال از تاریخ شروع به تحصیل برای كارشناسی ارشد و پنج سال برای دوره دكتری تجاوز ننمایند. اینگونه تقاضاها بصورت خارج از نوبت در كمیسیون مطرح خواهد شد. تبصره – تحصیل در سایر رشته ها در مقاطع عالی نیز یك بار در هر دوره تحصیلی مشمول امتیازات فوق است. ۳ - ۴- استخدام و اشتغال رسمی تمام وقت به عنوان هیات علمی یكی از دانشكده ها یا گروه های حقوق دانشگاه ها و مراكز علمی مورد تایید وزارت علوم و تحقیقات و فن آوری ، در شهر مورد درخواست انتقال. دوره استخدام پیمانی و رسمی و آزمایشی تمام وقت نیز مشمول این ماده خواهد بود. ماده ۵ تغییر محل كارآموزی یا اشتغال یكی از زوجین در نكاح دائم كه هر دوی آنان وكیل یا كارآموز یا یكی از آنان وكیل و دیگری كارآموز باشد ، حسب تقاضای هر دو محل اشتغال دائم یكی از آنان مجاز است. ماده ۶ پذیرش تقاضای انتقال بانوان وكیل و كارآموز به محل اشتغال زوج با ارائه حكم كارگزینی وزارتخانه ها و سازمان های دولتی یا امور اداری موسسه ذیربط امكان پذیر خواهد بود مشروط بر اینكه: ۶-۱- زوج كارمند رسمی وزارتخانه ها و یا موسسات و شركت ها و نهاد های عمومی و دولتی باشد. ۶-۲- زوج كارمند رسمی بخش خصوصی و سه سال سابقه اشتغال به كار داشته باشد. كمیسیون پس از احراز شرایط ضمن موافقت مشروط به متقاضی اعلام می نماید كه نسبت به جلب موافقت كانون متبوع خود اقدام نماید. در سایر موارد پس از بررسی و احراز شرایط توسط كمیسیون موضوع در هیات مدیره مطرح خواهد گردید. ماده ۷ انتقال وكلا و كارآموزانی كه پدر یا مادر یا فرزند آنان وكیل دادگستری باشد ، به محل اشتغال یكدیگر بلامانع است. ماده ۸ جابجایی كارآموزان خانم فقط برای دوره كارآموزی به مركز استان امكان پذیر است. تبصره - در موارد خاص با تصویب هیات مدیره فقط برای یك بار ممكن است كارآموزی در ارومیه انجام شود. ماده ۹ كمیسیون نقل و انتقال مركب از ۳ نفر عضو هیئت مدیره می باشد كه به اكثریت آراء انتخاب می شوند و حداقل هر ۱۵ روز یك بار تشكیل جلسه خواهند داد. رعایت نوبت در رسیدگی به تقاضا ها بوسیله كمیسیون الزامی است. تبصره - كمیسیون نقل و انتقال پس از انعكاس شماره ثبت تقاضا و ردیف متقاضی گزارش كوتاهی تنظیم و سپس نظریه خود را جهت طرح در هیئت مدیره امضاء و اعلام می نماید. ماده ۱۰ در صورتی كه تقاضای انتقال از كانون مركز به سایر كانون ها و یا از شهر ارومیه به خارج از ارومیه و در سایر شهرهای حوزه كانون وكلای دادگستری آذربایجان غربی باشد و همچنین در مواردی كه به تشخیص كمیسیون نقل و انتقال نیاز به رسیدگی فوری باشد از قبیل بیماری شخص متقاضی و یا اینكه نقل و انتقال بدلیل اشتغال به تحصیل باشد رسیدگی به تقاضا بصورت خارج از نوبت به عمل خواهد آمد.